在澳洲留學(xué)的初期，大多數(shù)留學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己置身于一個全新的學(xué)術(shù)環(huán)境中，而大一的學(xué)業(yè)緊張感更是難以避免。這個階段，正是留學(xué)生們適應(yīng)新生活、新學(xué)科和新挑戰(zhàn)的時候。特別是對于選擇了昆士蘭大學(xué)人力資源管理專業(yè)的同學(xué)們，大一的課程涉及的范圍遼闊，考試掛科的壓力可謂可觸可及，有學(xué)生在咨詢澳洲留學(xué)生輔導(dǎo)：昆士蘭大學(xué)人力資源管理大一課程如何學(xué)習能避免考試掛科？

　　澳洲昆士蘭大學(xué)的人力資源管理本科階段學(xué)業(yè)學(xué)習人力資源規(guī)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動法律等關(guān)鍵領(lǐng)域，同時強調(diào)跨文化和國際視野。澳洲課程輔導(dǎo)解析，實踐性教學(xué)和行業(yè)聯(lián)系可以幫助學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實際情境，為未來從事人力資源管理領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　大一階段課程：

　　Introduction to Management（管理導(dǎo)論）

　　Foundations of Business Law（商法基礎(chǔ)）

　　Accounting for Decision Making（決策會計）

　　Business Data Analysis（業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析）

　　Principles of Marketing（市場原理）

　　Foundations of Employment Relations（雇傭關(guān)系基礎(chǔ)）

　　Organisational Behaviour（組織行為學(xué)）

　　昆士蘭大學(xué)人力資源管理大一課程學(xué)習技巧：

　　1.與課程同步打卡：

　　想要遠離掛科的陰霾，就別等到考前猛刷了。每周保持學(xué)科的同步打卡，緊跟課程內(nèi)容，這樣考前就能輕松應(yīng)對，不至于為了迎頭趕上而手忙腳亂。

　　2.主動社交學(xué)霸圈：

　　昆士蘭大學(xué)課程考試輔導(dǎo)解析，不要孤軍奮戰(zhàn)。主動融入學(xué)術(shù)圈子，與那些懂得如何輕松應(yīng)對考試的學(xué)霸們建立聯(lián)系。交流學(xué)習心得，分享彼此的理解，這樣大家能共同進步，互幫互助，考試時也能更從容。

　　3.利用實例理論結(jié)合：

　　別讓那些理論知識默默地躺在書本里。將其和實際案例結(jié)合起來，通過真實的故事或業(yè)界事例來理解概念。這樣既能讓知識更生動易懂，也能在考試中更靈活地運用。

　　4.定期小測驗自我檢測：

　　不要等到期末考前才想到要檢測自己的學(xué)習成果。定期進行小測驗，對所學(xué)知識進行自我檢測，及時找出弱點，有針對性地進行復(fù)習和強化，這樣考試時就不會措手不及。

　　當然學(xué)業(yè)學(xué)習，想要避免考試階段掛科，學(xué)習要知道學(xué)習計劃，復(fù)習也要制定復(fù)習計劃，科學(xué)規(guī)劃每日學(xué)習和復(fù)習任務(wù)，這里輔無憂提醒留學(xué)生：規(guī)律的學(xué)習比臨時的突擊更有效，當然也可以尋求輔導(dǎo)的幫助，有相關(guān)的昆士蘭大學(xué)人力資源管理輔導(dǎo)，歡迎咨詢輔無憂客服尋求幫助。